在艰难的领导时期生存和发展

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在领导的艰难时期生存和发展人们普遍认为,社交媒体在很大程度上是一个精彩的集锦。虽然这很美好,很鼓舞人心,但在你在社交媒体上看到的10%的快乐背后,有90%的困难。

在每一张美丽的照片背后,都有人在努力寻找自己的声音,有人在与不安全感搏斗,有人感到孤独,有人努力弄清楚为人母亲的事情,有人追求梦想(有时会失败),有人为了交朋友而把自己放在那里,有人感觉自己不够。

这不仅适用于我们的个人生活,也适用于我们的职业生活。

对我来说就是这样。

我看到你了。我明白了。你并不孤单。

也许你的艰难季节就在此刻。也许是上个月。或者也许它就在你不远的将来,但现实是你会在这个行业中遇到挑战。我还没听说过哪个企业家在发展业务时没有经历过无数挫折。尽管我不希望发生这种情况,但事实是“困难”在生活和工作中都会发生。

虽然有些季节无疑比其他季节更加艰难,但我发现你可以做一些事情来帮助你度过最艰难的日子。奇怪的是,我甚至会说,那些艰难的季节确实帮助我变得更强大,比没有它们的时候更伟大。

“每一次挫折都会使我们成长的机会加倍。”

——鲍勃·戈夫

在艰难的季节中生存和发展的秘诀


1.给自己恩典。

有时候我是自己最大的敌人。我为自己在事业上应该做什么、可以做什么、会做什么而自责,现在却因为自己的所作所为而疲惫不堪。

事实是你无法改变过去。现在你可以(也应该)尽你所能,回过头来,试着改正错误,但在你做了你所能做的一切来清理伤害之后,你必须选择给自己恩典。拍拍身上的灰尘,昂着头向前走。


2.慢下来。

当你在杂草中来回摔跤时,灰尘不断被搅动,很难看到接下来会发生什么,因为你正处于一场巨大的沙尘暴中。相反,当你处于困境时,你停下来,休息,让尘埃落定,你就能看得更清楚,更及时地摆脱困境。

我知道,在你所处的职业赛季感觉混乱,需要清理的时候,建议放慢节奏似乎有违直觉。然而,当我在工作上感到最沮丧的时候,我发现简单地慢下来,休息一下,给自己一些时间是最好的良药。


3.沟通。

无论你领导的团队是100多人还是1人,你都必须与人交谈。对你的团队诚实,如果你没有团队,就和你信任的朋友公开分享。

虽然把一切都压在心里,把业务和领导力的重量放在自己的肩膀上,这可能是一件很坚强的事情,但这个季节的重量最终会变得难以承受,你的企业最不需要的就是一个精疲力竭的领导者。

沟通。沟通。沟通。


4.一步一步往前走。

当你在做一项艰难的业务发展工作时,很难看到多年来所取得的进展,因为坦白地说,当你处于最艰难的时候,它只是一只脚在另一只脚前面。尤其是在艰苦的季节。

但令人惊奇的是,一开始只是一只脚走在另一只脚的前面,后来却变成了一段美丽的旅程,一步一步串联起来,就成了一个个日子。日子串连成星期。数周串成数年。在这一切中间的某个地方,你在艰难中幸存下来(并茁壮成长)。

做下一件事。然后再做下一步。

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Steph是City Mom Collective的创始人兼董事;雷竞技官方平台2009年,该公司成立了自己的原创网站“斯科茨代尔妈妈博客”(Scottsdale Moms Blog)。现在她住在明尼阿波利斯地区,通过领导增长战略、销售计划和引导和鼓励越来越多的母亲管理个人当地育儿网站来监督全国网络。她嫁给了艾伦,是三个小女孩的母亲,诺拉,埃尔西和奥黛丽。她喜欢举办一个很棒的派对,把人们联系起来,手里拿着一杯红酒做饭。

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